+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Должностные обязанности ведущий консультант отдела бухгалтерского и финансового сопровождени

Департамент управления делами и контроля: 2. Отдел по обеспечению деятельности Министра и заместителей Министра: ведущий советник, советник, ведущий консультант, консультант. Департамент финансовой политики: 2. Отдел регулирования деятельности по инвестированию средств накопительных систем и институтов развития: ведущий советник, советник, ведущий консультант, консультант. Административный департамент: 2. Отдел финансово-учетной политики: ведущий советник, советник, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт в должностные обязанности которых входит осуществление ведомственного и внутреннего контроля.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Три функции бухгалтерии

Квалификационные требования к претендентам на должность заместителя руководителя секретариата председателя суда: должности относятся к главной группе должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального или юридического образования, не менее четырех лет стажа работы государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к претендентам на должность главного специалиста отдела кадров и государственной службы: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы — наличие высшего юридического образования. Квалификационные требования к претендентам на должность заместителя начальника финансового отдела-заместителя главного бухгалтера: должности относятся к ведущей группе должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального экономического образования.

Должностные обязанности заместителя начальника финансового отдела-главного бухгалтера: проверять и контролировать правильность оформления первичных документов, готовить их к счетной обработке; осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счетам, подготавливать данные журналы-ордера, главную книгу и др.

Следить за сохранностью документов; принимать участие в составлении отчетности для представления в вышестоящую организацию и Управление Федерального казначейства; осуществлять расчеты с поставщиками и подрядчиками, следить за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности, принимать меры по их своевременному погашению; участвовать в проведении инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей с данными складского и бухгалтерского учета; участвовать в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности; готовить письма, справки, расчеты, проекты плана работы отдела, служебные записки; вести систематизированный учет нормативных документов по вопросам учета и отчетности, относящихся к компетенции бухгалтерских служб; Квалификационные требования к претендентам на должность консультанта финансового отдела: должности относятся к ведущей группе должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального экономического образования.

Должностные обязанности консультанта финансового отдела: проверять и контролировать правильность оформления первичных документов, готовить их к счетной обработке; осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счетам, подготавливать данные журналы-ордера, главную книгу и др.

Должностные обязанности начальника отдела материально-технического обеспечения: определять направление деятельности отдела и разрабатывать предложения по формированию и проведению планов мероприятий отдела; представлять отдел во взаимоотношениях с руководством суда; вносить предложения о назначении, перемещении, освобождении от должности, оплате труда сотрудников отдела, их поощрении и наложении дисциплинарных взысканий; устанавливать полномочия сотрудников отдела, распределять между ними обязанности и поручение исполнения функций отдела; проводить анализ и обобщать практику работы отдела, составлять необходимые справки, обзоры и другие аналитические материалы и доводить их до сведения руководства суда.

Квалификационные требования к претендентам на должность ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального образования экономическое , соответствующего направлению деятельности. В должностные обязанности ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения входит: проводить работу по материально-техническому обеспечению судей и работников аппарата суда: владеть навыками пользователя программным обеспечением; разрабатывать план конкретных мероприятий по обеспечению материально-техническими средствами подразделения суда; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; владеть приемами межличностных отношений.

Квалификационные требования к претендентам на должность секретаря судебного заседания: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы - наличие высшего юридического образования.

Квалификационные требования к претендентам на должность начальника общего отдела: должности относятся к ведущей группе должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального или юридического образования, не менее четырех лет стажа работы государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Квалификационные требования к претендентам на должность старшего специалиста 2 разряда общего отдела: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы — наличие высшего или неоконченного высшего или среднего специального юридического образования.

В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда общего отдела входит: осуществлять запись и лиц, участвующих в деле, на ознакомление с материалами дел лицами, участвующими в деле; выдавать лицам, участвующим в деле, документы, копии судебных актов, исполнительных листов; принимать из архива и от сотрудников судебных составов арбитражные дела для ознакомления; контролировать соблюдение порядка и сроков передачи выдачи, возврата дел в отдел, архив, в судебные отделы; осуществлять подготовку сводной номенклатуры дел Арбитражного суда Московской области; принимать на архивное хранение судебные дела, другие дела в том числе документы по личному составу по описям, вести учет описей; осуществлять учет и обеспечивать полную сохранность принятых на хранение дел; осуществлять контроль по возврату дел, документов в архив; вести картотеку заявок по истребованию дел из архива; проводить экспертизу ценности документов, хранящихся в архиве.

Квалификационные требования к претендентам на должность ведущего специалиста отдела делопроизводства: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы — наличие высшего образования по специальности юриспруденция или высшего профессионального, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к претендентам на должность старшего специалиста 2 разряда отдела делопроизводства: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы — наличие высшего или неоконченного высшего или среднего специального юридического образования.

В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела делопроизводства входит: принимать, осуществлять учет и обеспечивать сохранность дополнительных документов; принимать дополнительные документы непосредственно от граждан; регистрировать дополнительные документы, а также дополнительные документы, полученные из экспедиции суда, в базе данных автоматизированной информационной системы или в регистрационно-контрольных карточках ; передавать материалы после регистрации специалисту ответственному за ведение делопроизводства соответствующего судебного состава под расписку в реестре карточке ; вести соответствующие карточки, наряды; обеспечивать сохранность и надлежащее использование выданных ему штампов суда; выполнять справочно-информационную работу; выполнять обязанности одного из ведущих специалистов экспедиции на период его отсутствия.

Квалификационные требования к претендентам на должность старшего специалиста 2 разряда по обеспечению деятельности руководителя аппарата — администратора: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы — наличие высшего или неоконченного высшего или среднего специального юридического образования.

Квалификационные требования к претендентам на должность старшего специалиста 3 разряда отдела эксплуатации и охраны здания: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы — наличие высшего или неоконченного высшего или среднего специального юридического образования.

В должностные обязанности старшего специалиста 3 разряда отдела эксплуатации и охраны здания входит: участвовать в ведение делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел и инструкцией по делопроизводству; отвечать за веление документации отдела; участвовать в подготовке документов по заключению договоров, обеспечивающих эксплуатацию здания; принимать участие в инвентаризации имущества отдела; заниматься организацией накопления нормативной и справочной литературы по вопросам технической эксплуатации здания и сооружений.

Заявления и документы принимаются отделом кадров по адресу: , г. Москва, проспект Академика Сахарова, д. Последний день приема документов: 08 июля года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено за 15 дней. Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Квалификационные требования к претендентам на должность заместителя руководителя секретариата председателя суда: должности относятся к главной группе должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального или юридического образования, не менее четырех лет стажа работы государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Квалификационные требования к претендентам на должность главного специалиста отдела кадров и государственной службы: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы — наличие высшего юридического образования. Квалификационные требования к претендентам на должность заместителя начальника финансового отдела-заместителя главного бухгалтера: должности относятся к ведущей группе должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального экономического образования.

Раздел IV Права 9. Основные права главного консультанта, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от Раздел V Ответственность Главный консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации: 1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей; 2 за разглашение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 3 за действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; 4 за причинение материального ущерба; 5 за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений руководителя Аппарата, начальника управления, начальника отдела, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации; 6 за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления. Раздел VI Перечень вопросов, по которым главный консультант вправе самостоятельно принимать определенные решения

Должностные инструкции специалистов финансового управления

Идентификация налоговых рисков, осуществление налогового планирования. Предоставление заключений о возникающих рисках или отсутствии рисков при запуске инициирующих оснований в автоматическом режиме, при наличии рисков предложения способов оптимизации рисков. Подчиняется непосредственно начальнику отдела стандартизации и автоматизации учетных технологий 2. При получении указаний от Генерального директора или руководителя Управления по внедрению и сопровождению корпоративных систем сотрудник обязательно уведомляет Начальника отдела автоматизации и стандартизации учетных технологий о принятии в работу и об исполнении таких указаний. Во время отсутствия право выполнения должностных обязанностей по данной инструкции передается лицу, назначенному Генеральным директором Приказом об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника по представлению Начальника отдела автоматизации и стандартизации учетных технологий.

Сервисы для соискателей

Общие положения 1. Специалист по МСФО относится к категории специалистов. Специалист по МСФО назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера. Специалист по МСФО подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. На время отсутствия специалиста по МСФО его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. На должность специалиста по МСФО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое, финансово-экономическое образование и стаж работы не менее года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева
Раздел IV Права 9. Основные права ведущего консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от

Организация работы по разработке, внедрению и сопровождению новых технологий и управление информационными ресурсами. Разработка новых и пересмотр действующих технических условий по автоматизации учетных процессов организации. Обеспечение непрерывной системы контроля за учетным процессом. Поиск логических ошибок в программе 1С: Бухгалтерия, условий некорректной работы, несоответствие требований или неудобства в эксплуатации. Формирование предложений для разработки автоматизированных учетных процессов, выбор средств автоматизации для внедрения в организации с минимизацией затрат времени и ресурсов на их освоение, настройку, внедрение, сопровождение и контроль. Подчиняется непосредственно начальнику Отдела внедрения, сопровождения и контроля автоматизированных учетных процессов; 2. Работники, находящиеся в функциональном подчинении: ведущий специалист по внедрению и сопровождению автоматизированных учетных процессов; 2.

Работа Ведущий специалист финансового отдела

Постановлений Минтруда РФ от Квалификационный справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно - правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров. Постановление Минтруда РФ от Новый Квалификационный справочник призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничений функций, полномочий и ответственности на основе четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях.

.

.

EY приглашает профессионалов на должность «Старший Консультант» в Должностные обязанности специалистов отдела по сопровождению сделок: и анализ финансовой и операционной информации по объекту проверки; специализация в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или .

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 fixdream.ru